A importância da segurança e saúde no trabalho

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O que é saúde e segurança no trabalho?

A saúde e a segurança no local de trabalho são essenciais para uma gestão eficaz dos riscos e para proteger os seus trabalhadores e a sua empresa. Uma boa gestão de saúde e segurança é caracterizada por uma forte liderança envolvendo seus gerentes, trabalhadores, fornecedores e clientes. Num contexto global, a saúde e a segurança também são parte essencial do movimento em direção ao desenvolvimento sustentável.

Porque é que isto é importante?

É bom conhecer os benefícios, por isso listamos 10 razões pelas quais a saúde e a segurança são importantes:

1. É moralmente correto garantir que seus funcionários voltem para casa sãos e salvos no fim de cada dia de trabalho.

2. Ao proteger seus funcionários, você reduz as abstinências, garantindo que seu local de trabalho seja mais eficiente e produtivo.

3. Os estudos académicos mostram que os trabalhadores são mais produtivos em locais de trabalho comprometidos com a saúde e a segurança.

4. Reduzir o tempo de inatividade causado por doenças e acidentes significa menos interrupções – resultando em poupanças para o seu negócio.

5. Em Portugal, existem responsabilidades e obrigações do empregador em matéria de Saúde e Segurança do Trabalho. A Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro, regulamenta o regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabalho, nos termos do artigo 284.º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro.

6. Para atrair investidores e parcerias, você pode precisar demonstrar seu compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa, que incluirá como você protege seus trabalhadores.

7. Cada vez mais, os clientes desejam comprar produtos e serviços produzidos de forma ética – portanto, você também precisa pensar nas práticas de trabalho em toda a sua cadeia de suprimentos e lidar apenas com fornecedores éticos que protegem sua força de trabalho.

8. Cada vez mais, os funcionários procuram cargos com empregadores que compartilhem seus valores, portanto, sem fortes práticas de responsabilidade corporativa e sustentabilidade, você pode ter dificuldades para atrair ou reter os melhores funcionários.

9. Um bom histórico de saúde e segurança é uma fonte de vantagem competitiva pois cria confiança na sua marca, enquanto um mau desempenho na saúde e segurança afetará diretamente a lucratividade e pode resultar na perda de negócios ou até em encerramento.

10. Boa saúde e segurança no trabalho garantem benefícios de longo prazo para você, sua empresa e a comunidade em geral.